L’Ontario offre une formation gratuite pour les carrières dans les aliments et boissons

Le gouvernement de l’Ontario investit près d’un million de dollars pour préparer plus de 600 personnes dans la province à des carrières enrichissantes dans la transformation des aliments et des boissons. Ce financement accordé à Food and Beverage Ontario permet aux demandeurs d’emploi de bénéficier d’une formation, d’un mentorat et d’un placement auprès d’employeurs locaux dans les domaines de la science alimentaire, de la boulangerie, de la production et de la transformation des aliments.

« Les travailleuses et les travailleurs ontariens du secteur de l’alimentation et des boissons ont gardé les étagères de provisions bien garnies pour que la province continue de fonctionner tout au long de la pandémie », a déclaré Monte McNaughton, ministre du Travail, de la Formation et du Développement des compétences. « Je suis fier d’appuyer ce projet passionnant, qui donne aux gens une longueur d’avance afin de poursuivre des carrières enrichissantes tout en veillant à ce que les employeurs aient accès aux travailleuses et aux travailleurs formés et hautement qualifiés dont ils ont besoin pour faire croître notre économie et renforcer les collectivités partout dans la province. »

Les travailleuses et les travailleurs de la transformation des aliments, du transport et de l’entreposage, où les emplois ont presque doublé au cours de la dernière année et où un cinquième de la main-d’œuvre se prépare à prendre sa retraite, peuvent gagner plus de 25 $ l’heure. Le programme CareersNOW! de Food and Beverage Ontario (FBO) aidera à remédier à cette pénurie de main-d’œuvre en offrant :

• Une formation et un encadrement en ligne gratuits sur des sujets tels que la sécurité au travail, les relations employeurs-employés et la manipulation sécuritaire des aliments, afin de préparer les gens à des emplois dans la transformation des aliments et des boissons.
• Un programme pilote régional dans la ville de Brampton afin d’évaluer les défis et les possibilités de mettre en relation les demandeurs d’emploi locaux avec les employeurs, en mettant l’accent sur les groupes sous-représentés de l’industrie, y compris les femmes et les personnes de couleur.
• Une série virtuelle sur l’orientation professionnelle offerte en partenariat avec les collèges et les universités de l’Ontario, qui offre aux étudiants des occasions de communiquer avec des professionnels de l’industrie et d’explorer les parcours éducatifs et professionnels.
• Des salons de l’emploi en ligne pour mettre en contact les demandeurs d’emploi avec des postes à pourvoir.

« Grâce à cet investissement important, Food and Beverage Ontario a lancé un programme essentiel de développement de la main-d’œuvre pour les travailleuses et les travailleurs de la transformation des aliments et des boissons de l’Ontario, et la participation des employeurs et des demandeurs d’emploi a été extraordinaire », a déclaré Chris Conway, président-directeur général de Food and Beverage Ontario. « Nous remercions le ministre du Travail, de la Formation et du Développement des compétences d’avoir appuyé le lancement de CareersNOW! afin que nous disposions des systèmes pour mobiliser les demandeurs d’emploi et les étudiants et pour faciliter les liens avec les employeurs qui offrent de bons emplois. Ce programme est notre priorité absolue. »

« Nous savons que les employeurs du secteur de la transformation des aliments et des boissons de l’Ontario ont d’excellents emplois à offrir et nous apprécions le rôle qu’ils jouent, chaque jour, en tant que maillon important de la chaîne d’approvisionnement alimentaire de l’Ontario », a déclaré Lisa Thompson, ministre de l’Agriculture, de l’Alimentation et des Affaires rurales. « En formant notre future main-d’œuvre avec les compétences nécessaires et en la jumelant avec les employeurs qui en ont besoin nous soutiendrons la croissance du secteur agroalimentaire de notre province et maintiendrons la confiance dans notre approvisionnement alimentaire local, ce qui, tout compte fait, renforcera également l’économie de notre province. »

Cette initiative fait partie de l’investissement de plus de 200 millions de dollars du Fonds pour le développement des compétences de l’Ontario, conçu pour soutenir de nouvelles idées de formation et de développement des compétences qui aideront notre économie à se rétablir et à prospérer.