Breaking News

CHADWIC – Frontline Shelter Workers (Casual/Relief) / intervenante de première ligne en refuge (occasionnelle/de relève)

CHADWIC Home, Inc.
Requires
Front Line Shelter Workers (Casual/Relief)

If you are a woman with an interest in women’s issues, particularly as they relate to violence against women, and a desire to make a difference in the lives of women and children, the Front Line Shelter worker (Casual/Relief) position may be of interest to you. As a Front Line Shelter Worker (Casual/Relief) you will:

• Have post-secondary education in a relevant field, and/or life experience as it relates to violence against women, and be committed to ongoing learning
• An understanding of and ability to work within a feminist, anti-racism/anti-oppression framework
• Be empathetic, with good listening and communication skills, written and oral
• Will be able to think and act appropriately under pressure
• Have basic computer skills
• Be comfortable working as part of a team or independently, with little supervision
• Have current C.P.R. and First Aid Certificates, a valid class G driver’s license and be insurable under the organization’s insurance policy.
• Be available on a call-in basis only for shifts, including nights and weekends.

CHADWIC Home requires all employees, contractors, students, and volunteers to be fully vaccinated against COVID-19, absent of a valid medical exemption or other reasonable consideration pursuant to the Human Rights Code of Ontario.

Bilingual applicants are encouraged to apply.

CHADWIC Home seeks to fully integrate the principles of Employment Equity and will ensure the full participation and advancement of members of historically disadvantaged groups. CHADWIC Home will achieve this by ensuring that its hiring process is fair and equitable for all persons.

Please submit a resume and cover letter by October 16th, 2023 to:

 

Bonnie Ross
Program Supervisor
CHADWIC Home
[email protected]

 

We thank everyone for their interest; however, only those individuals selected for an interview will be contacted.

 

We thank everyone for their interest; however, only those individuals selected for an interview will be contacted.

 

Maison CHADWIC Home Inc.
est à la recherche d’une
intervenante de première ligne en refuge (occasionnelle/de relève)

Vous vous intéressez aux questions touchant les femmes, particulièrement aux enjeux de violence familiale, et souhaitez faire une différence dans la vie des femmes et des enfants? Le poste d’intervenante de première ligne en refuge (occasionnelle/de relève) pourrait vous intéresser. En tant qu’intervenante de première ligne en refuge (occasionnelle/de relève), vous devez :

• posséder une formation postsecondaire dans un domaine pertinent, ou une expérience vécue en matière de violence familiale, et être ouverte à la formation continue;
• avoir une bonne compréhension de l’environnement de travail féministe, antiraciste et anti-oppression, et la capacité de travailler dans un tel milieu;
• faire preuve d’empathie, d’une bonne capacité d’écoute et d’habiletés en communication, à l’oral comme à l’écrit;
• réfléchir et agir adéquatement dans un contexte où la pression est intense;
• disposer d’habiletés de base en informatique;
• être à l’aise dans le travail d’équipe et pouvoir aussi travailler de manière indépendante, avec peu de supervision;
• être titulaire d’un certificat en réanimation cardiorespiratoire (RCP) et en premiers soins, d’un permis de conduire de catégorie G valide et être assurable en vertu de la politique de l’organisme en matière d’assurances.
• être disponible sur appel seulement pour certains quarts de travail, incluant la nuit et les fins de semaine.

Maison CHADWIC exige que tous les employés, entrepreneurs, étudiants et bénévoles soient entièrement vaccinés contre la COVID-19, en l’absence d’une exemption médicale valide ou d’une autre considération raisonnable en vertu du Code des droits de la personne de l’Ontario.

Les candidates bilingues (français-anglais) sont invitées à poser leur candidature.

Maison CHADWIC Home s’efforce de souscrire pleinement aux principes d’égalité en matière d’emploi et de favoriser la pleine participation et l’avancement des membres des groupes traditionnellement défavorisés. Maison CHADWIC Home y parvient notamment en veillant à ce que son processus d’embauche soit juste et équitable pour tous.

Veuillez envoyer votre curriculum vitæ accompagné d’une lettre de présentation avant le 16 octobre à :

 

Bonnie Ross
Superviseur de programme
Maison CHADWIC Home
[email protected]

 

Nous remercions toutes les personnes qui manifesteront leur intérêt à l’égard de ce poste. Nous ne communiquerons toutefois qu’avec les candidates retenues pour une entrevue.

Ad Text
Latest posts by Ad Text (see all)