{"id":52527,"date":"2022-03-07T22:47:40","date_gmt":"2022-03-08T03:47:40","guid":{"rendered":"https:\/\/wawa-news.com\/?p=52527"},"modified":"2022-03-07T22:50:08","modified_gmt":"2022-03-08T03:50:08","slug":"le-personnel-infirmier-a-lechelle-de-tout-le-systeme-de-sante-recevra-jusqua-5-000-en-prime-pour-le-maintien-en-poste","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wawa-news.com\/index.php\/2022\/03\/07\/le-personnel-infirmier-a-lechelle-de-tout-le-systeme-de-sante-recevra-jusqua-5-000-en-prime-pour-le-maintien-en-poste\/","title":{"rendered":"Le personnel infirmier \u00e0 l\u2019\u00e9chelle de tout le syst\u00e8me de sant\u00e9 recevra jusqu\u2019\u00e0 5 000 $ en prime pour le maintien en poste"},"content":{"rendered":"<p>Le gouvernement de l\u2019Ontario investit 763 millions de dollars pour offrir au personnel infirmier ontarien un incitatif forfaitaire pour le maintien en poste d\u2019une somme maximale de 5 000 $ par personne. Ce paiement aidera \u00e0 maintenir en poste du personnel infirmier \u00e0 l\u2019\u00e9chelle du secteur de sant\u00e9 et stabilisera la main-d\u2019\u0153uvre infirmi\u00e8re actuelle durant cette p\u00e9riode critique afin de s\u2019assurer que les patients continuent \u00e0 acc\u00e9der aux soins de sant\u00e9 dont ils ont besoin et qu\u2019ils m\u00e9ritent de recevoir.<\/p>\n<p>\u00ab Tout au long de la pand\u00e9mie de COVID-19, le personnel infirmier est rest\u00e9 aux premi\u00e8res lignes, faisant preuve d\u2019un d\u00e9vouement et d\u2019une g\u00e9n\u00e9rosit\u00e9 remarquables alors qu\u2019il soignait les Ontariennes et les Ontariens malades et tr\u00e8s vuln\u00e9rables, et nous savons qu\u2019une main-d\u2019\u0153uvre infirmi\u00e8re solide est cruciale pour soutenir le r\u00e9tablissement de la province au cours des mois et des ann\u00e9es \u00e0 venir, a d\u00e9clar\u00e9 Christine Elliott, vice-premi\u00e8re ministre et ministre de la Sant\u00e9. Alors que nous continuons \u00e0 b\u00e2tir notre main-d\u2019\u0153uvre infirmi\u00e8re, cet investissement appuiera le personnel infirmier actuellement en place afin que la population ontarienne continue \u00e0 acc\u00e9der aux soins dont elle a besoin durant la pand\u00e9mie de COVID-19 et par la suite. \u00bb<\/p>\n<p>Gr\u00e2ce au paiement temporaire pour le maintien en poste du personnel infirmier, le gouvernement offrira un montant forfaitaire de 5 000 $ au personnel infirmier \u00e0 temps plein admissible et un montant proportionnel d\u2019un maximum de 5 000 $ au personnel infirmier \u00e0 temps partiel et occasionnel admissible dans la province. Le paiement sera vers\u00e9 par les employeurs en deux versements.<\/p>\n<p>Le personnel infirmier admissible \u00e0 recevoir le paiement comprend celui qui \u0153uvre dans les h\u00f4pitaux, les foyers de soins de longue dur\u00e9e et les maisons de retraite, les soins \u00e0 domicile et en milieu communautaire, les soins primaires, la sant\u00e9 mentale et la lutte contre les d\u00e9pendances, les services d\u2019urgences et les services correctionnels, ainsi que dans un large \u00e9ventail de services en milieu communautaire et aux personnes ayant une d\u00e9ficience intellectuelle, y compris la justice pour la jeunesse. Le personnel infirmier qui exerce un r\u00f4le de gestion ou de supervision ou qui a \u00e9t\u00e9 red\u00e9ploy\u00e9 dans un poste de soins directs aux patients sera admissible.<\/p>\n<p>Maintenir en poste et embaucher plus de personnel infirmier est l\u2019une des fa\u00e7ons dont l\u2019Ontario cr\u00e9e une main-d\u2019\u0153uvre de la sant\u00e9 plus forte. Depuis mars 2020, le gouvernement a lanc\u00e9 des programmes d\u2019urgence qui ont d\u00e9j\u00e0 ajout\u00e9 plus de 8 450 professionnels de la sant\u00e9 dans le syst\u00e8me, notamment dans les h\u00f4pitaux, les foyers de soins de longue dur\u00e9e et les installations de soins \u00e0 domicile et en milieu communautaire. Ces programmes procureront \u00e9galement aux h\u00f4pitaux la capacit\u00e9 d\u2019ajouter 4 000 fournisseurs suppl\u00e9mentaires dans les h\u00f4pitaux o\u00f9 les besoins sont \u00e9lev\u00e9s afin de r\u00e9pondre aux besoins accrus en personnel en raison de la COVID-19 d\u2019ici le 31 mars 2022, y compris le d\u00e9ploiement d\u2019\u00e9tudiants en soins infirmiers et d\u2019autres fournisseurs de soins de sant\u00e9 en formation.<\/p>\n<p>Ces initiatives se fondent sur l\u2019engagement du gouvernement dans le cadre de Perspectives \u00e9conomiques et revue financi\u00e8re de l\u2019Ontario 2021 : B\u00e2tir l\u2019Ontario d\u2019investir 342 millions de dollars au cours des cinq prochaines ann\u00e9es dans des initiatives de recrutement \u00e0 court et \u00e0 long terme qui ajouteront plus de 13 000 travailleurs dans le syst\u00e8me de sant\u00e9 de l\u2019Ontario. Cela comprend plus de 5 000 nouveaux membres du personnel infirmier autoris\u00e9s avec des comp\u00e9tences renforc\u00e9es, ainsi que 8 000 pr\u00e9pos\u00e9s aux services de soutien \u00e0 la personne.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le gouvernement de l\u2019Ontario investit 763 millions de dollars pour offrir au personnel infirmier ontarien un incitatif forfaitaire pour le maintien en poste d\u2019une somme maximale de 5 000 $ &#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":46,"featured_media":31649,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_EventAllDay":false,"_EventTimezone":"","_EventStartDate":"","_EventEndDate":"","_EventStartDateUTC":"","_EventEndDateUTC":"","_EventShowMap":false,"_EventShowMapLink":false,"_EventURL":"","_EventCost":"","_EventCostDescription":"","_EventCurrencySymbol":"","_EventCurrencyCode":"","_EventCurrencyPosition":"","_EventDateTimeSeparator":"","_EventTimeRangeSeparator":"","_EventOrganizerID":[],"_EventVenueID":[],"_OrganizerEmail":"","_OrganizerPhone":"","_OrganizerWebsite":"","_VenueAddress":"","_VenueCity":"","_VenueCountry":"","_VenueProvince":"","_VenueState":"","_VenueZip":"","_VenuePhone":"","_VenueURL":"","_VenueStateProvince":"","_VenueLat":"","_VenueLng":"","_VenueShowMap":false,"_VenueShowMapLink":false,"footnotes":""},"categories":[63],"tags":[],"class_list":["post-52527","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-health"],"publishpress_future_action":{"enabled":false,"date":"2026-04-13 03:31:45","action":"change-status","newStatus":"draft","terms":[],"taxonomy":"category","extraData":[]},"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wawa-news.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/52527","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/wawa-news.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/wawa-news.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wawa-news.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/46"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wawa-news.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=52527"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/wawa-news.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/52527\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":52529,"href":"https:\/\/wawa-news.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/52527\/revisions\/52529"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wawa-news.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/31649"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wawa-news.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=52527"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/wawa-news.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=52527"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/wawa-news.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=52527"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}