La Soci\u00e9t\u00e9 d’aide au d\u00e9veloppement des collectivit\u00e9s de Sup\u00e9rieur Est est un organisme r\u00e9gional sans but lucratif qui dessert la r\u00e9gion de Sup\u00e9rieur Est qui comprend la r\u00e9gion allant de la Premi\u00e8re nation de Pic Mobert \u00e0 Chapleau. La SADC Sup\u00e9rieur Est offre des services de pr\u00eats aux PME ainsi que des services-conseil aux entrepreneurs de la r\u00e9gion. De plus, l\u2019organisme est \u00e9galement impliqu\u00e9 dans le d\u00e9veloppement \u00e9conomique et communautaire de la r\u00e9gion. Le Fonds d’aide et de relance r\u00e9gional de d\u00e9veloppement communautaire dispose encore d’un montant limit\u00e9 de fonds disponibles pour les organisations \u00e0 but non lucratif afin de les aider \u00e0 se remettre de la pand\u00e9mie. Le Fonds d\u2019aide et de relance r\u00e9gional de d\u00e9veloppement communautaire est \u00e0 la disposition des Premi\u00e8res nations, des municipalit\u00e9s, des soci\u00e9t\u00e9s de d\u00e9veloppement \u00e9conomique ou d’autres organismes communautaires sans but lucratif. Le programme peut fournir jusqu’\u00e0 5 000 $ de financement non remboursable pour des initiatives qui soutiennent des objectifs \u00e9conomiques et sociaux. Il peut s’agir, par exemple, de s\u00e9minaires ou d’ateliers, d’activit\u00e9s de marketing, d’\u00e9v\u00e9nements sp\u00e9ciaux, de la mise en ligne, de modifications du lieu de travail, d’\u00e9quipement de protection individuelle, etc. Tous les projets doivent \u00eatre termin\u00e9s avant le 31 mars 2022.<\/p>\n
Un autre programme offert aux employeurs locaux est le Programme des jeunes stagiaires du nord-est de l\u2019Ontario. Il est mis \u00e0 la disposition des employeurs pour les aider \u00e0 embaucher un jeune stagiaire. Le projet doit \u00eatre li\u00e9 \u00e0 l\u2019innovation, \u00e0 l\u2019\u00e9conomie num\u00e9rique ou aux \u00e9changes commerciaux. Le programme peut contribuer jusqu’\u00e0 50 % (jusqu’\u00e0 concurrence de 31 500 $) aux co\u00fbts admissibles du salaire, des avantages sociaux, le perfectionnement professionnel ou le d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences en affaires ainsi que les frais de d\u00e9placement connexes pour une p\u00e9riode de 12 mois dans un poste \u00e0 temps plein. Pour de plus amples renseignements sur l’un ou l’autre de ces programmes, veuillez communiquer avec Chantal Croft au 705-856-1105 ou au 1-800-387-5776, poste 223, et laissez un message ou envoyez un courriel \u00e0 croft@superioreastcfdc.ca.<\/p>\n
Au cours de l’ann\u00e9e 2021, la SADC a autoris\u00e9 1 000 500 $ en pr\u00eats r\u00e9guliers locaux et 48 397 $ en pr\u00eats r\u00e9gionaux. Un total de 360 250 $ en pr\u00eats FARR a \u00e9galement \u00e9t\u00e9 approuv\u00e9. Le total cumul\u00e9 pour l’ann\u00e9e s’\u00e9l\u00e8ve \u00e0 1 409 147 $. Ces pr\u00eats ont permis de cr\u00e9er ou de maintenir 48 emplois dans la r\u00e9gion et d’obtenir 2 168 500 $ provenant d’autres sources. Depuis sa cr\u00e9ation en 1989, un total de 27 371 342 $ de pr\u00eats a \u00e9t\u00e9 approuv\u00e9 et d\u00e9bours\u00e9 dans la r\u00e9gion. Cela a permis de cr\u00e9er ou de maintenir un total de 2 951 emplois \u00e0 un co\u00fbt par emploi de 9 275 $.<\/p>\n
La SADC Sup\u00e9rieur Est est financ\u00e9e par FedNor. Pour plus de plus amples renseignements sur les programmes et services offerts, veuillez consulter le site web \u00e0 l’adresse www.superioreastcfdc.ca.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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