L’autre jour, j’ai eu l’occasion de parler longuement avec une \u00e9lectrice \u00e2g\u00e9e de certaines pr\u00e9occupations pour lesquelles elle avait besoin d’aide. \u00c0 un moment donn\u00e9 au cours de notre conversation, elle a mentionn\u00e9 qu’au cours de sa vie, elle a eu non seulement plusieurs emplois, mais aussi plusieurs carri\u00e8res. Une femme tr\u00e8s talentueuse et int\u00e9ressante.<\/p>\n
Comme beaucoup de gens, j\u2019ai occup\u00e9 un bon nombre d\u2019emplois aux descriptions diff\u00e9rentes au fil des ans. Des emplois physiques ou parfois derri\u00e8re un bureau, jusqu\u2019\u00e0 ma pr\u00e9sence \u00e0 l\u2019assembl\u00e9e l\u00e9gislative de l\u2019Ontario pour faire entendre la voix des Ontariens du Nord \u00e0 Queen\u2019s Park. Je peux honn\u00eatement dire que je n’ai pas toujours aim\u00e9 le travail que j’ai fait, mais je peux dire que j’ai appris quelque chose de chaque travail. Certains plus que d’autres.<\/p>\n
Une chose que j’ai observ\u00e9e qui me d\u00e9rangeait \u00e0 l’\u00e9poque, et aujourd\u2019hui encore, ce sont les coll\u00e8gues qui font preuve de tactiques r\u00e9pr\u00e9hensibles pour \u00e9viter de faire certains travaux qu’ils trouvent d\u00e9plaisants, m\u00eame si cela signifie empiler des difficult\u00e9s et du travail suppl\u00e9mentaire sur les \u00e9paules de leurs coll\u00e8gues. Je me souviens en tant que jeune homme d’un coll\u00e8gue en particulier qui, je sais, a CHOISI de ne pas comprendre comment faire quelque chose, m\u00eame apr\u00e8s avoir \u00e9t\u00e9 montr\u00e9 comment faire la t\u00e2che maintes et maintes fois pendant des semaines. En cons\u00e9quence, le superviseur a abandonn\u00e9 et a confi\u00e9 la t\u00e2che particuli\u00e8re \u00e0 quelqu’un d’autre, doublant ainsi son travail difficile et ardu. Ce qui m’a vraiment d\u00e9rang\u00e9, c’est que ce type qui se d\u00e9robait \u00e0 ses devoirs ne pouvait pas s’en soucier moins. Ce n\u2019\u00e9tait tout simplement pas juste et cette exp\u00e9rience m\u2019a toujours marqu\u00e9 et me d\u00e9range encore, m\u00eame aujourd\u2019hui.<\/p>\n
La chose int\u00e9ressante \u00e0 ce sujet est que de tels comportements ne se limitent pas \u00e0 des emplois \u00e0 forte intensit\u00e9 de main-d’\u0153uvre comme je faisais \u00e0 l’\u00e9poque. Un tel comportement insensible est malheureusement \u00e9vident dans pratiquement n’importe quel environnement de travail – y compris la politique. Exemple concret; les jours de maladie pay\u00e9s pour les travailleurs de l\u2019Ontario.<\/p>\n
Parmi ses premi\u00e8res priorit\u00e9s lorsque Doug Ford est arriv\u00e9 au pouvoir, son gouvernement a \u00e9limin\u00e9 les deux maigres jours de cong\u00e9 de maladie pay\u00e9s que les lib\u00e9raux avaient l\u00e9gif\u00e9r\u00e9s peu de temps avant les \u00e9lections de 2018. En v\u00e9rit\u00e9, le premier ministre Ford s’est toujours oppos\u00e9 \u00e0 tout programme qui aide les travailleurs \u00e0 rester \u00e0 la maison lorsqu’ils sont malades. Il a m\u00eame fait tout son possible pour d\u00e9noncer le programme f\u00e9d\u00e9ral tout en refusant d’introduire des cong\u00e9s de maladie pay\u00e9s pour la province et a pass\u00e9 le printemps \u00e0 s’attaquer \u00e0 toute notion de jours de maladie pay\u00e9s.<\/p>\n
Il est \u00e9vident que Doug Ford ne se soucie pas de la population de l’Ontario. Il a \u00e9t\u00e9 inform\u00e9 par d’innombrables fonctionnaires, des experts en soins de sant\u00e9 publique, l’Association m\u00e9dicale de l’Ontario, l’Association des h\u00f4pitaux de l’Ontario, de nombreux dirigeants municipaux, dont la F\u00e9d\u00e9ration du travail de l’Ontario, la table consultative scientifique, m\u00eame le Dr Williams, le m\u00e9decin-chef de la province a dit qu\u2019il faut imm\u00e9diatement l\u00e9gif\u00e9rer sur les cong\u00e9s de maladie pay\u00e9s pour les travailleurs de l’Ontario.<\/p>\n
Les travailleurs essentiels sont repr\u00e9sent\u00e9s de mani\u00e8re disproportionn\u00e9e par les groupes marginalis\u00e9s, y compris les Noirs, les Autochtones et les personnes racialis\u00e9es, en grande partie issus de familles \u00e0 faible revenu. C’est un fait que les travailleurs essentiels ne peuvent pas se permettre de rester \u00e0 la maison si cela signifie \u00eatre incapable de payer un loyer ou de mettre de la nourriture sur la table. Ils vont donc travailler malades ou travailler avec d’autres personnes malades, ce qui entra\u00eene une infection g\u00e9n\u00e9ralis\u00e9e. Alors, \u00e0 quoi sert un confinement \u00e0 l\u2019\u00e9chelle de la province lorsque des travailleurs essentiels continuent de s\u2019infecter parce qu\u2019ils n\u2019ont pas les moyens de rester \u00e0 la maison? Les donn\u00e9es scientifiques montrent que le cong\u00e9 de maladie pay\u00e9 est une mesure de sant\u00e9 publique qui sauvera des vies et constitue un moyen efficace de ma\u00eetriser la pand\u00e9mie.<\/p>\n
Les Ontariennes et Ontariens ont regard\u00e9 Doug Ford offrir ce qui, \u00e0 premi\u00e8re vue, sonnait et ressemblait \u00e0 des excuses pour avoir laiss\u00e9 tomber les gens. Mais en fin de compte, personne ne sait m\u00eame maintenant exactement pourquoi il s’est excus\u00e9. De plus, il est important de noter que les vraies excuses comprennent une d\u00e9claration de ce que l’on a mal fait, une promesse de faire mieux et, surtout, si elles sont sinc\u00e8res, des actions qui d\u00e9montrent un changement positif.<\/p>\n
Qu’est-ce que les Ontariennes et Ontariens ont finalement obtenu de Ford? Ils ont re\u00e7u un \u00ab je suis d\u00e9sol\u00e9 \u00bb et une promesse de faire mieux. Il a promis que son gouvernement l\u00e9gif\u00e9rerait pour cr\u00e9er le meilleur r\u00e9gime d’indemnisation de maladie de toute l’Am\u00e9rique du Nord. Quant au suivi des actions qui d\u00e9montrent un changement de direction positif, qu’a fait Ford pour aider les Ontariennes et Ontariens qui travaillent? Il a tent\u00e9 de n\u00e9gocier une entente avec le gouvernement f\u00e9d\u00e9ral pour contribuer au m\u00eame programme f\u00e9d\u00e9ral d’indemnisation de maladie qui n’offre en aucun cas une aide significative aux Ontariennes et Ontariens.<\/p>\n
Puis, il y a quelques jours, le gouvernement Ford a adopt\u00e9 un projet de loi qui n’offre aux gens que trois jours de maladie pay\u00e9s path\u00e9tiquement insuffisants. Ce n’est pas assez bon – surtout pas pendant une pand\u00e9mie mondiale qui rend les gens malades pendant au moins 14 jours.<\/p>\n
Doug Ford ne fait que jouer \u00e0 des jeux politiques en sachant que les Ontariennes et Ontariens paient un prix extr\u00eamement \u00e9lev\u00e9. De toute \u00e9vidence, il ne se soucie pas des Ontariennes et des Ontariens ordinaires. Il ne se soucie que de ses propres int\u00e9r\u00eats et de ceux de ses riches partisans bien connect\u00e9s. C’est ce type qui choisit de ne pas comprendre pour ne pas avoir \u00e0 faire le travail.<\/p>\n
Le premier ministre Ford accuse les jeunes de faire la f\u00eate; il bl\u00e2me les gens qui traversent les fronti\u00e8res provinciales; il bl\u00e2me le gouvernement f\u00e9d\u00e9ral de ne pas avoir distribu\u00e9 le vaccin dans les bras du public. Il bl\u00e2me tout le monde sauf la bonne personne.<\/p>\n
Personne, jamais, ne devrait avoir \u00e0 travailler malade parce qu\u2019il n\u2019a pas les moyens de rester chez lui. Personne ne devrait attraper le virus au travail parce que son coll\u00e8gue ne peut pas payer son loyer. Personne ne devrait avoir faim en raison d’une exposition \u00e0 la maladie. Les n\u00e9o-d\u00e9mocrates continueront de se battre pour obtenir \u00e0 tous les travailleurs 14 jours de maladie pay\u00e9s pendant une pand\u00e9mie, ainsi que des jours de maladie pay\u00e9s permanents.<\/p>\n
Comme toujours, n’h\u00e9sitez pas \u00e0 communiquer avec mon bureau au sujet de cette chronique ou de toute autre question provinciale. Vous pouvez joindre mon bureau<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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